岗位职责：
1、认真贯彻执行国家有关测绘行业的法律、法规、条例，贯彻执行公司岗位责任制、经济责任制、技术责任制、安全生产职责及有关的管理规定。
2、在总经理领导下，全面负责项目的生产经营工作。
3、根据测绘市场和经营工作需要，结合公司下达的年度计划，编制计划的具体实施措施。
4、负责技术力量的合理调配，组织技术革新和总结交流技术经验，推广新技术新方法。
5、认真考察项目的工作区域、工作难度、工作时段，根据实际情况提出合理的定岗定位建议，经总经理批准后严格执行。
6、在职权范围内审核批准该部门员工的各类假期，对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚。
7、定期向公司汇报项目的工作情况，根据实际运作情况，提出人员的增减建议，准确掌握人员的流动，提前做好补充人员的招聘申请并上报，以便公司掌握准确信息进行人员招聘，保证项目人员配置到位。
8、加强与业主之间的沟通，主动了解他们的服务要求及工作意见并妥善处理，加强自身素质的提高，不断学习新技术和新方法。
9、积极完成总经理交办的其他工作。
岗位要求：
1、专业测绘学校毕业，测绘、地理信息及相关专业；大专以上学历3年以上相关行业工作经验；本科以上学历2年以上相关行业工作经验。（经验水平、工作能力突出者可放宽专业和学历要求）
2、具有良好的理解能力和沟通能力，具有良好的团队合作精神。
3、工作积极主动、踏实负责、具有良好的组织协调和管理能力，有志于从事测绘工作5年以上。
4、测量理论基础扎实，熟悉控制测量、工程测量、地形测图、地籍测绘等相关业务，能够对项目过程进行技术指导、质量监督，分析处理技术问题，提出相应的建议。
5、熟练操作GPS、全站仪、水准仪等测绘仪器。
6、熟练掌握GPS、导线、水准平差计算。
7、熟悉房产测绘、海洋测绘、摄影测量及遥感、地理信息系统等相关业务。对GIS及现代测绘及新技术应用有钻研和熟悉土地调查、土地规划等土地部门业务的优先。
8、熟练掌握AutoCAD和Office办公软件；对ArcGIS、MAPGIS、EPS等相关软件有所掌握的优先。
9、熟练掌握计算机应用，有编程及二次开发能力的优先。